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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Landesdirektor, der die Gesamtverantwortung für die strategische Führung, operative Umsetzung und Repräsentation unseres Unternehmens in einem bestimmten Land übernimmt. Als Landesdirektor sind Sie die oberste Führungskraft vor Ort und berichten direkt an die internationale Geschäftsführung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der globalen Unternehmensstrategie auf nationaler Ebene, die Sicherstellung der Geschäftsentwicklung sowie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams, die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsplänen, die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen wie Regierungsbehörden, Partnern und Kunden sowie die Überwachung der finanziellen Leistung des Landesgeschäfts. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen und Produkte den lokalen Bedürfnissen entsprechen.
Darüber hinaus sind Sie für das Risikomanagement, die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur verantwortlich. Sie arbeiten eng mit anderen Landesdirektoren und der Zentrale zusammen, um Best Practices auszutauschen und Synergien zu schaffen. Ihre Führungsqualitäten, strategisches Denken und interkulturelle Kompetenz sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Wachstum unseres Unternehmens in einem wichtigen Markt beizutragen. Wenn Sie eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit internationaler Erfahrung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und strategische Steuerung aller Landesaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Führung und Motivation des lokalen Teams
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern
- Überwachung der finanziellen Leistung und Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Berichtswesen an die internationale Geschäftsführung
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Koordination mit anderen Landesdirektoren und der Zentrale
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder verwandten Bereichen
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in leitender Position
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kenntnisse des lokalen Marktes und regulatorischer Rahmenbedingungen
- Interkulturelle Kompetenz und internationale Erfahrung
- Ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Landesgeschäfts?
- Wie gehen Sie mit interkulturellen Herausforderungen um?
- Welche Strategien haben Sie zur Geschäftsentwicklung erfolgreich umgesetzt?
- Wie motivieren Sie ein vielfältiges Team?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung und finanzieller Steuerung um?
- Welche Rolle spielt für Sie Stakeholder-Management?
- Wie passen Sie globale Strategien an lokale Märkte an?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Erfolgsmessung?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen um?
